公司治理：价值观的实践
在CELO，诚信、透明和负责任的治理是我们长期成功与韧性的基石。
我们ESG战略中的“价值观实践”支柱确保我们的行动不仅符合行业标准，更推动持续改进，并与全球利益相关者建立持久信任。
主要成果
- 建立了清晰的治理结构，由公司董事会承担最终ESG监督职责，并通过ESG委员会进行有针对性的实施。
- 集团范围内的反腐败和反贿赂政策，配备安全的举报渠道，并为举报违规行为的人员提供保护。
- 制定了《质量手册》和《采购与分包政策》，以指导供应商的选定与评估工作。
- 90%的认证供应商。
- 整合的内部沟通系统确保所有员工都能获取治理信息。
- 在欧洲、亚洲和美洲开展常规供应商审核及透明化报告。
规划方案
向利益相关方进行透明的ESG沟通（2026年第一季度前）:
定期外部ESG报告使利益相关方及时了解我们的战略及公认关键绩效指标的推进情况，从而增强问责机制。通过EcoVadis等全球平台进行评估，实现行业内的客观基准比较。
关键绩效指标:
• EcoVadis评分
规范内部ESG管理体系及关键绩效指标（2026年第四季度前完成）:
季度性内部报告模型与标准化供应商评估体系，确保对ESG绩效进行持续监测。年度管理关键绩效指标（KPI）整合，推动基于数据的战略制定与利益相关方沟通。
关键绩效指标:
• 已评估供应商的比例
• ESG关键绩效指标的沟通与达成
审查并强化治理与合规模式（2026年第四季度前完成）:
ESG行动计划将于2026年底前完成修订。我们将正式确立集团层面的整体治理与合规政策及ESG行为准则，其中包含应对计划，该计划将明确处理和纠正政策违规行为的程序流程。
关键绩效指标:
• 确认接受合规与治理政策的员工比例
为何公司治理对CELO至关重要
良好治理不仅是合规要求，更是构建可持续业务以赢得客户、投资者、员工及社区信任的过程。通过主动制定政策与严密监控，CELO有效规避财务与声誉风险，把握新机遇，持续巩固其在紧固件行业作为可靠创新伙伴的地位。
在CELO，“价值观的实践”意味着在运营中贯彻道德领导力、保持报告透明度并持续改进。我们对治理的承诺推动着我们前进，为每项产品、合作伙伴关系和倡议奠定坚实基础。
若您对我们的公司治理举措有任何疑问，请联系我们的ESG团队: esg@celo.com
